Agent(e) de soutien à la communauté et au transfert de contenu pédagogique et ludique.

Description du poste :

Sous la responsabilité de la directrice générale d’Action Réussite Abitibi-Témiscamingue, cette personne offrira du soutien concret aux partenaires (mutualisation d’outils vers le milieu) et sera la personne-ressource pour les outils pédagogiques et ludiques (documentation, création de contenu et transfert de connaissances). Elle se déplacera sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue afin d’accompagner, de soutenir et d’outiller les coordonnateurs et animateurs des différents organismes partenaires de la Boite à lire et Lit de camp.

Mandats et responsabilités :

- Analyser les mandats qui lui sont confiés et proposer les stratégies qui contribuent à l’atteinte des objectifs visés;
- Assurer la planification et l’exécution des mandats qui lui sont confiés;
- Organiser, animer et assurer le suivi des travaux en lien avec les mandats qui lui sont confiés;
- Assurer la circulation de l’information et la complémentarité avec les partenaires;
- Prendre contact avec l’ensemble des organismes partenaires de la Boite à lire et de Lit de camp;
- Sensibiliser les partenaires au phénomène la glissade de l’été et promouvoir l’utilisation des trousses;
- Comprendre le travail quotidien des animateurs et des coordonnateurs des organismes partenaires afin d’adapter le soutien, l’accompagnement, la formation et les outils à leur réalité;
- Rechercher, adapter, concevoir et partager des activités d’animation afin de contribuer à contrer la glissade de l’été;
- Accompagner les animateurs et les coordonnateurs dans le déploiement des activités par différentes techniques d’animation et de transfert de connaissances;
- Préparer et diffuser des communications liées à la glissade de l’été pour les parents;
- Contribuer à l’évaluation;
- Assurer une vigie quant à l’atteinte des objectifs visés;
- Être à l’affût de nouveaux projets et contribuer à la mise en place d’actions pérennes en persévérance scolaire, réussite éducative et réussite globale;
- Établir des contacts en vue de développer des partenariats avec des organismes solidaires à la mission d’Action Réussite Abitibi-Témiscamingue;
- Accomplir toutes autres tâches requises par ses fonctions.

La personne recherchée possède :

- Un leadership rassembleur, de fortes habiletés relationnelles et un esprit d’équipe;
- Une excellente capacité de prise de décisions et de gestion du temps et des priorités;
- De l’autonomie professionnelle;
- De la polyvalence, la capacité d’innover et de la créativité;
- La capacité de tolérer l’ambiguïté, l’incertitude;
- Une grande disponibilité en période estivale;
- D’excellentes compétences rédactionnelles;
- Une bonne connaissance de l’état de situation et des enjeux de la réussite éducative en Abitibi-Témiscamingue.

Elle détient :
- Un diplôme universitaire de 1er cycle en éducation ou en sciences du comportement ou autre formation équivalente.
- 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
- Une voiture et un permis de conduire valide.

Statut d’emploi :
- Contrat se terminant le 30 juin 2024 avec possibilité de prolongation ou de renouvellement.
- 28 heures par semaine.
- Lieu de travail en Abitibi-Témiscamingue.
- Déplacements réguliers sur tout le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.
- Salaire et déplacements remboursés selon la politique en vigueur.
- Entrée en fonction prévue rapidement.

Ce défi vous emballe et vous avez le profil recherché ? Nous désirons vous rencontrer !

Veuillez faire parvenir votre candidature ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Les candidatures seront analysées en continu. Ainsi la période de mise en candidature pourrait se terminer sans préavis.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle